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Projet de l'établissement

Amélioration de la formation initiale

Résultats visés

  • Amélioration de la qualité de l’offre de la formation
  • Amélioration de la pédagogie et innovation pédagogique.
  • Amélioration de l'employabilité des diplômés de l'ISET.
  • Adaptation avec le marché de l'emploi (Exploitation du contenu des programmes pour répondre aux orientations de la région)

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Amélioration de l’infrastructure matérielle et logicielle dédiée à labos dédiés, équipements didactiques spécialisés, audio-visuel, …)
  • Révision des plans de cours et fiches matières et suivi des enseignements conseil scientifique et technologique évaluations,…)
  • Développement des compétences des enseignants participation aux séminaires, …) Création de nouvelles spécialités par les employeurs : licences ou mastères co-construits
  • Faire participer les compétences professionnelles du milieu socioprofessionnel dans la formation des étudiants
  • Développer les techniques de communication (Enseignement des langues vivantes en suivant des niveaux croissants de difficulté, mettre en application aux techniques modernes de communication et d'animation, bonne exploitation du laboratoire des langues pour perfectionnement des langues, …)
  • Conclure des accords garantissant aux futurs diplômés une insertion facile dans la vie active...
  • Certification
    • Participer aux concours internationaux à caractère scientifique et technique les plus en vue
    • Avoir les aptitudes requises pour la certification
    • Organiser des sessions de certification

Vie estudiantine : Prise en charge et encadrement des étudiants

Résultats visés

  • Meilleure implication des étudiants à la vie de l’établissement
  • Développement de l'esprit d'appartenance
  • Mise en valeur la création d’entreprises

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Sensibilisation des étudiants en vue de les motiver, les inciter à prendre l’initiative et faire part de toutes activités de l’établissement
  • Renforcement des activités socioculturelles - Création des clubs scientifiques, technologiques et d’entreprenariat Valorisation des PFE en vue d'aboutir à la création d'entreprises.
  • Inciter les futurs diplômés à créer leurs propres entreprises
  • Profiter des services de la pépinière d’entreprises "Djerba Création & Innovation" pour favoriser la création d’entreprises ...

Reconstitution et développement de l'unité de Formation Continue

Résultats visés

  • Mise en place d’une stratégie de formation continue
  • Amélioration de la qualité des formations et prestations des services
  • Conclusion d'accords et de contrats de des prestations de services de formation continue, de conseil, d'études, de maintenance et d’expertise, en réponse des demandes émanant des entreprises
  • Fixation de programmes de formation à court, moyen et long termes...

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Formation des formateurs (former une équipe en ingénierie de formation et développer les compétences du cadre chargé de la F.C.)
  • Améliorer et aménager des espaces réservés à la F.C.
  • Préparer un catalogue de formations dans toutes les disciplines.
  • Développer une stratégie de communication entre départements/services/unité FC
  • Programmer des rencontres périodiques avec le milieu professionnel (journées portes ouvertes, visites aux entreprises pour information et sensibilisation, …)
  • Suivi et valorisation des actions de formation assurées (adopter des méthodes d’évaluation)

Ouverture sur l'environnement socioprofessionnel et transfert technologique

Résultats visés

  • Développement des relations ISET/Entreprises.
  • Développement des relations extérieures
  • Etablissement de conventions de coopération et de partenariat entre l'ISET et des partenaires de l'environnement socioprofessionnel
  • Rayonnement de l’institut sur son environnement
  • Suivi de l’évolution technologique

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Organisation des journées d’information et de sensibilisation
  • Organisation des manifestations scientifiques, technologiques et culturelles (colloques, séminaires, conférences, workshops, …)
  • Participation aux programmes nationaux et internationaux ayant pour but la mobilité et les échanges académiques (formation, encadrement et recherche).

Gouvernance

Résultats visés

  • Amélioration des activités administratives et logistiques
  • Meilleur pilotage et aide à la prise de décision et la mise en place des changements.
  • Amélioration de la rentabilité du personnel

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Informatisation de la gestion des activités administratives et logistiques (mise en place d’un système d’information)
  • Mise en place des procédures de travail claires, efficaces, visibles et évolutives couvrant tous les services de l’établissement
  • Bonne gestion des équipements matériels et logiciels mis à la disposition de l’institut (inventaire, suivi, maintenance, …)
  • Formation et accompagnement du personnel
  • Etre à l’écoute des différents acteurs pédagogiques et administratifs (réunions périodiques avec le cadre administratif et responsables pédagogiques)
  • Evaluation et mises à jour des procédures de travail au sein des différents services (édition de rapports d’activités annuels, détection des anomalies, prise de décisions).

Management qualité

Résultats visés

  • Bonne visibilité de l’établissement
  • Amélioration de la qualité de formation
  • Préparation à la certification

Plans d’actions : Mesures/Activités

  • Réalisation de l'évaluation interne et externe
  • Préparation à la certification (certification qualité ISO 9001 V 2008)
  • Mesurer la différence entre les normes utilisées par l'ISET et celles internationales - Participation au PAQ



Dernière modification : 02/09/2015

 
 
 
 
 
 
  Offre de formation de l'ISET de Djerba pour l'année 2015
 
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Haut Créé et administré par : Mejdi BLAGHGI    Dernière modification : 02/09/2015